El teletrabajo no únicamaente es utilizado por las grandes compañías sino tambien por el ámbito acádemico, acá les aporto como existe y funciona el soporte de una parte de los trabajadores en laUniversidad Carlos III en Madrid- España.
Muy buen aporte Lilieth, ciertamente en España se ha avanzado mucho en teletrabajo y utilizando teconlogía de punta, esto les permite ser más amigables con el ambiente y promover más opciones laborales.
Hola Lilibeth!! Muy explicativa la imagen que insertas de lo que es teletrabajo, pero como comentaba en mi blog, el teletrabajo se ha convertido en una nueva alternativa de trabajo, y tiene sus influencias positivas, pero a su vez aparecen determinados rasgos que lo hacen repercutir de forma negativa sobre el empleo y la protección al trabajador. Para poder adoptar esta nueva modalidad se debe contar con personal comprometido y culturalizado que cumpla con los objetivos y den los resultados esperados. Me imagino que si se implementara sin una correcta planificación se podría prestar para un abuso por parte de los teletrabajadores, en tomar ese tiempo para otras actividades personales y familiares, ya que se podría considerar que por estar en el hogar por ejemplo, se puede continuar con ese rol hogareño y se puede descuidar la parte laboral. Se debe brindar una capacitación previa antes de incorporar esta modalidad a una empresa u organización, ya que puede convertirse en una mala experiencia con no muy buenos resultados. Como director de proyectos lo importante son los resultados esperados en el tiempo que se solicitan, por eso la manera de lograrlos, ya sea por el teletrabajo o por el medio habitual es indiferente; lo que sí está claro es que se deben aprovechar los avances tecnológicos para sacar el máximo provecho para así cumplir con nuestras expectativas y si el teletrabajo entra en esta categoría no está de más tomarlo en cuenta para una posible implementación. GV.
Muy buen aporte Lilieth, ciertamente en España se ha avanzado mucho en teletrabajo y utilizando teconlogía de punta, esto les permite ser más amigables con el ambiente y promover más opciones laborales.
ResponderEliminarHola Lilibeth!!
ResponderEliminarMuy explicativa la imagen que insertas de lo que es teletrabajo, pero como comentaba en mi blog, el teletrabajo se ha convertido en una nueva alternativa de trabajo, y tiene sus influencias positivas, pero a su vez aparecen determinados rasgos que lo hacen repercutir de forma negativa sobre el empleo y la protección al trabajador.
Para poder adoptar esta nueva modalidad se debe contar con personal comprometido y culturalizado que cumpla con los objetivos y den los resultados esperados.
Me imagino que si se implementara sin una correcta planificación se podría prestar para un abuso por parte de los teletrabajadores, en tomar ese tiempo para otras actividades personales y familiares, ya que se podría considerar que por estar en el hogar por ejemplo, se puede continuar con ese rol hogareño y se puede descuidar la parte laboral.
Se debe brindar una capacitación previa antes de incorporar esta modalidad a una empresa u organización, ya que puede convertirse en una mala experiencia con no muy buenos resultados.
Como director de proyectos lo importante son los resultados esperados en el tiempo que se solicitan, por eso la manera de lograrlos, ya sea por el teletrabajo o por el medio habitual es indiferente; lo que sí está claro es que se deben aprovechar los avances tecnológicos para sacar el máximo provecho para así cumplir con nuestras expectativas y si el teletrabajo entra en esta categoría no está de más tomarlo en cuenta para una posible implementación.
GV.